Seminare
Lass dich inspirieren, sammle Wissen, lerne neue Methoden und entwickle mit Freude eine lebendige Unternehmenskultur.
Unsere Seminare bieten Inspiration und Handwerkszeug für die Frage:
Was zeichnet Menschen & Organisationen aus, die regenerative Produkte nachhaltig erfolgreich in die Welt bringen?
Unsere Seminare sind darauf ausgelegt, ganzheitliche Kompetenzen für die Gestaltung regenerativer Unternehmen zu vermitteln.
Sie sind gemacht für alle Menschen, für die eine sozial-ökologische Ausrichtung im Business selbstverständlich sind und nun einen Schritt weiter gehen möchten. Egal ob als Gründer:in eines Start-ups oder Gestalter:in einer größeren Organisation.
Erfolgreiche Unternehmer:innen von morgen engagieren sich also entgegen der Annahme, dass »die Wirtschaft die Bösen sind« - sie sind Aktivist:innen für eine lebenswerte Zukunft.
(Jule Bosch, Autorin “ÖKOnomie - so retten führende Unternehmensaktivist*innen unsere Zukunft”)
Dein Weg zur Unternehmensaktivist:in*
*Gestalter:in von regenerativen Unternehmen
Wir haben nicht den einen Weg, die eine Methode oder das eine Framework. Aber wir haben eine Idee, Wissen, Handwerkszeug & Gespür – eine inspirierende Grundlage für deinen ganz individuellen Weg.
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Besuche unser Grundlagenseminar für Organisationsentwicklung & regenerative Unternehmensgestaltung.
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Wähle aus unseren Seminaren die für dich passenden Angebote. Egal ob für dich ganz persönlich oder ausgehend von den Herausforderungen deiner Organisation. Jeder Einstieg ist der richtige.
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Mit der Inspiration und dem Handwerkszeug geht es nun an die Gestaltung deiner regenerativen Organisation. Ein komplexer Prozess, in dem wir dich gerne mit unseren Coachingangeboten unterstützen.
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Regelmäßiges Innehalten, Reflektieren und Adaptieren führt zu mehr Resilienz von Organisationen. Unsere Standortbestimmung befähigt dich und deine Organisation diesen Prozess selbstbestimmt in euren Alltag zu integrieren.
Grundlagen verstehen
Dieses Onlineseminar widmet sich den Grundlagen der Organisationsentwicklung - sowohl in der Herleitung, als auch in der Anwendung. So erhältst du ein ganzheitliches und sofort nutzbares Verständnis für die Gestaltung von (regenerativen) Organisationen, eine Idee deines eigenen Standorts und zugleich die notwendige Basis für unsere online Aufbauseminare.
Was ist Organsationsentwicklung?
Wissen vertiefen – Aufbauseminare
kompakt, flexibel, wirksam
Unser Seminarangebot steht unter der Mission allen Menschen Wissen und Gespür rund um regenerative Gestaltung von Organisationen zugänglich zu machen.
Dafür braucht es hohe Flexibilität und möglichst günstige Preise .
Abgeleitet daraus ergeben sich die folgenden Prämissen für unsere Angebot:
online (überwiegend Webinare)
kurz (1-2 Tage)
fokussiert (Kurse einzeln buchbar)
Buchungsprozess:
bei Interesse setze dich über unseren Shop auf die Warteliste für ein Seminar
ab 6 Anmeldungen pro Seminar gehen wir in eine gemeinsame Terminfindung
nach erfolgreicher Terminfindung erfolgt Kauf und Rechnungsstellung über unseren Shop
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Wie ich ein regeneratives Unternehmen nachhaltig stabil ausrichte
Auf jeder Website sind sie zu finden - Vision, Mission, Purpose & Werte. Klassische Ausrichtungswerkzeuge für heutige Unternehmen. Vereint in dem Wunsch einer stabilen und motivierenden Orientierung für alle. Was ist aber mit dem “evolutionären Sinn””, den Laloux in seinem Buch "Reinventing Organizations" beschreibt? Wie entsteht dieser, wo findet er seinen Platz und wie passt das alles zu einem regenerativen Anliegen?
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Was braucht ein regeneratives Produkt?
Sobald Unternehmen wachsen, entsteht das Bedürfnis nach Strukturen und Prozessen. Häufig wird dann auf Bekanntes und Erfahrung zurückgegriffen, was schlussendlich meist zu einer eher klassischen Hierarchie führt. Für manche Produkte ist das ein perfekter Rahmen, jedoch nicht für alle.
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Zwischen Wachstum und Regeneration
Business Development ist eine unverzichtbare Kernkompetenz für jedes (junge) Unternehmen. Wie verdienen wir eigentlich unser Geld? Welche Ressourcen sind notwendig und wie erreichen wir unsere potenziellen Kund:innen? Im Kontext regenerativer Produkte wird diese Frage noch komplexer. Wird der Planet zum Kunden? Wer zahlt die Kosten, wo es der Kunde Planet doch monetär gesehen nicht kann?
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Führen in einem regenerativen System
Führung ist eines der zentralen Themen innerhalb einer Organisation. Und damit eines der größten Spannungsfelder. Spätestens seit der New Work Bewegung wird das klassische Führungsbild hinterfragt und im Zuge von Transformationen hin zu Agilität oder Selbstorganisation neu definiert. Was aber braucht ein regeneratives System von den darin beheimateten Führungsrollen? Oder braucht es überhaupt noch Führung?
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Entscheiden im Spannungsfeld planet, people, profit
Wie treffen wir heutzutage Entscheidungen? Vor allem solche, die sich gut anfühlen? In einer Zeit, in der sich Komplexität über alle Dimensionen zieht, erscheint das schier unmöglich. Wird dazu noch der Planet als relevanter Faktor in das Entscheidungsportfolio aufgenommen, wird das Spannungsfeld häufig zur Belastung. Sowohl für Gründer:innen, als auch Mitarbeiter:innen. Was also braucht es für Entscheidungen im regenerativen Kontext?
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Konflikte als Hebel des Erfolgs für regenerative Organisationen
Konflikte sind so eine Sache. Wir haben sie selbst, erleben sie bei anderen und meist betrachten wir sie als etwas Negatives & Blockierendes, als etwas, dass es zu vermeiden gilt. Umso irritierender ist es vermutlich, wenn wir den Konflikt als positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg definieren. Aber was wäre, wenn wir den Konflikten mit Leichtigkeit begegnen und darin authentisch handeln und die Energie aus Reibung für Wachstum nutzen könnten?
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Was Mitarbeiter:innen in Unternehmen hält
"Culture eats strategy for breakfast." Das Zitat von Peter Drucker erlangte in den letzten Jahren immer mehr Berühmtheit. Doch Berühmtheit bedeutet nicht immer gleich Bedeutung. Zu schwer ist Kultur zu greifen oder zu beschreiben. So entstehen häufig sichtbare Elemente wie Unternehmenswerte, die jedoch recht wenig mit der tatsächlichen Kultur zu tun haben. Wie sieht also eine regenerative Kultur aus, von der nicht nur gesprochen, sondern die gelebt wird?
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Eine Definition im regenerativen Kontext
Erfolg = Wachstum, Wachstum = Erfolg. Und mit dem Wachstum kommt dann gleich noch der Wohlstand für alle. So die Annahme unserer heutigen Wirtschaft, so dir Rechtfertigung für die dahinter stehenden Geschäftsmodelle.
Nur leider ist es inzwischen nicht mehr zu übersehen, dass wir weder sozialen, noch planetaren Wohlstand erzeugen, sondern vor der Realität der sozialen Ungerechtigkeit und der planetaren Ausbeutung stehen.
Wie aber sieht eine alternative Definition aus?
Online Seminare
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Für gemeinsame Inspiration & regenerative Veränderung
Hast du Lust auf eine ganz neue Art der Kreativität? Gemeinsame Zeit, in der wir die Zukunft entstehen lassen? Ein co-kreativer Raum, in dem wir uns möglichen Ideen der Veränderung nähern, die die Welt wieder ein Stück mehr ins Gleichgewicht bringen? Vielleicht der Ort, an dem deine eigene Gründungsidee entsteht?
Dann bist du hier genau richtig.
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Dein Kompass in der Komplexität von Systemen
In unserer heutigen Gesellschaft, in der Informationen rund um die Uhr verfügbar sind, sind datenbasierte Entscheidungen das Erfolgsrezept. So versuchen wir Komplexität beherrschbar zu machen. Was aber, wenn wir uns mit Themen auseinandersetzen, für die es noch keine Daten gibt? Oder die Komplexität auch mit den neuesten Methoden nicht mehr beherrschbar ist?
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Dein Kompass in der Komplexität des Lebens
In diesem Seminar geht es vor allem um eines – um dich. Dein ganz individuelles Potenzial steht im Mittelpunkt, diesem möchten wir uns schrittweise nähern. Es ist eine Reise durch deine Gedanken und Gefühle hin zu dem Ort, wo die Energie zu sprudeln beginnt. Dabei geht es insbesondere um das Berührtwerden von deiner Authentizität und dem, was durch dich in diese Welt möchte. So entsteht dein ganz individueller Kompass für deinen eigenen Weg in die Zukunft.
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Dein Weg zu mehr Leichtigkeit
Manchmal fühlen sich Dinge an wie festgefahren. Eng, erdrückend, irgendwie festgeklebt. Als ob es kein Vor und Zurück gäbe. Totale Blockade.
Puh. Anstrengend. Und nichts, worüber man gerne spricht.
Deshalb sprechen wir in diesem Seminar auch relativ wenig. Zumindest verbal :) Stattdessen nutzen wir eher andere Ausdrucksformen, um uns mitzuteilen.
Klingt anders und vielleicht auch etwas komisch? Auf jeden Fall!
Ist es einfach großartig? Auf jeden Fall!
Präsenz Seminare
Organisationen gestalten – jetzt bist du an der Reihe.
Durch unsere Seminare erhältst du umfassende Impulse zur Gestaltung deiner eigenen, regenerativen Organisation. Theoretisches Wissen, passende Methoden, individuelles Gespür – alles liegt auf dem Tisch, jetzt heißt es nur noch machen.
Oder etwa nicht?
Vermutlich bist du nun am herausfordernsten Punkt deiner Entwicklung zum:r Unternehmensaktivist:in angelangt. Der Umsetzung. Denn die Realität ist immer komplexer, als die Theorie. Das Machen immer schwieriger, als das Planen.
Deshalb stehen wir dir auch in dieser Phase zur Seite. Mit unseren Angeboten im Bereich Beratung & Coaching, aber auch Empfehlungen für passende Expert:innen, die dich in deinem Vorhaben unterstützen können.
Standort reflektieren – essenziell für jede Weiterentwicklung
Wenn du mal im Machen bist, dann hat das eine unglaubliche Dynamik. Flow entsteht, Wirksamkeit wird spürbar, endlich bewegt sich etwas. Da kann es schnell passieren, dass sich die Dinge selbst überholen und du auf einmal vor Herausforderungen stehst, die du ja eigentlich nicht haben solltest. Denn du hast doch all das Wissen, die Methodik, das Gespür eingesetzt.
Oder etwa nicht?
Für uns ist das Innehalten & Reflektieren ein festes Instrument in der Organisationsentwicklung. Dafür braucht es einen gleichbleibenden Rahmen, der die Dinge offen legt, besprechbar macht aber eben auch Entwicklung sichtbar macht.
Unsere Standortbestimmung hilft dir und deiner Organisation dabei, innezuhalten und die dahinter liegende Methodik immer wieder selbstbestimmt einzusetzen.