Intuitive Führung
Führen in einem regenerativen System
Führung ist eines der zentralen Themen innerhalb einer Organisation. Und damit eines der größten Spannungsfelder. Spätestens seit der New Work Bewegung wird das klassische Führungsbild hinterfragt und im Zuge von Transformationen hin zu Agilität oder Selbstorganisation neu definiert. Was aber braucht ein regeneratives System von den darin beheimateten Führungsrollen? Oder braucht es überhaupt noch Führung?
Genau mit diesen Fragestellungen möchten wir uns aus einer integralen Perspektive auseinandersetzen und damit eine Antwort geben für regenerative Systeme.
Inhalte dieses Seminars:
evolutionäre Unterschiede im Führungsverhalten - von Charisma, Autorität und Partizipation
Führung im Kontext New Work - was bedeutet das eigentlich?
Die intuitive Führung als Möglichkeit für regenerativ ausgerichtete Organisationen
Nach dem Seminar…
hast du einen differenzierten Blick für Führung, wodurch du die Führungsrollen in deiner Organisation passend gestalten oder damit verbundene Konflikte lösen kannst. Dazu hast du einen Einblick in die intuitive Führung als Werkzeug einer regenerativ ausgerichteten Organisation erhalten, deren Prinzipien dich befähigen der Komplexität mit mehr Stabilität zu begegnen.
——————————————
Format: Webinar (Google Meet)
Dauer: 2 Tag / 9.30 - 15.30 Uhr
Gruppe: 6 - 24 Teilnehmende
Coaches: Carina & Stefan
Voraussetzung: Grundlagenseminar
Termin: Ab 6 Anmeldungen auf der Warteliste suchen wir gemeinsam einen passenden Termin.
——————————————
Interesse am Seminar? Jetzt in die Warteliste eintragen!
Führen in einem regenerativen System
Führung ist eines der zentralen Themen innerhalb einer Organisation. Und damit eines der größten Spannungsfelder. Spätestens seit der New Work Bewegung wird das klassische Führungsbild hinterfragt und im Zuge von Transformationen hin zu Agilität oder Selbstorganisation neu definiert. Was aber braucht ein regeneratives System von den darin beheimateten Führungsrollen? Oder braucht es überhaupt noch Führung?
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Führung im Kontext New Work - was bedeutet das eigentlich?
Die intuitive Führung als Möglichkeit für regenerativ ausgerichtete Organisationen
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